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Concept Organizer (m/v)

Après une formation interne, vous jouerez un rôle central dans les projets internationaux, en déterminant la couleur et l'identité d'un projet pendant la phase de conception.

  • En collaboration avec les clients et le chef de projets, vous centralisez et gèrez les choix de matériaux, les choix de concepts et les détails techniques afin de les lancer pour une exécution efficace. Une approche commerciale est nécessaire.
  • Vous aimez prendre l'initiative et travailler de manière proactive.
  • Vous négociez les pré-accords des commandes avec le client et établissez le plan d'achat qui en résulte.
  • Vous recueillez, traitez et évaluez les informations techniques.
  • Il vous incombe d'obtenir l'approbation écrite du client.
  • Vous gérez la planification de l'équipe Concept en concertation avec le directeur opérationnel.
  • Vous assumez la responsabilité administrative nécessaire au traitement des documents.

Votre profil

  • vous êtes en mesure de réaliser des projets dans le respect des normes de qualité établies, du budget, des délais, etc.
  • Vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou d'une maîtrise (p. ex. électromécanique, construction, architecture, etc.) et avez déjà une première expérience pertinente
  •  vous avez de solides compétences organisationnelles et une bonne compréhension technique
  • vous assurez un suivi administratif et technique parfait de vos dossiers
  • Vous parlez et écrivez couramment le néerlandais, le français et l'anglais. L'allemand est un plus.
  • Vous avez une bonne connaissance de MS Office

Notre offre 

  • des projets prestigieux à caractère international dans des lieux surprenants
  • une fonction de coordination avec beaucoup de responsabilités, au sein de laquelle vous avez la possibilité de vous développer davantage
  • Vous vous retrouverez dans une PME européenne renommée, en pleine croissance et ambitieuse, avec un environnement de conception et de production moderne.
  • L'entreprise se caractérise par une culture d'entreprise ouverte avec des lignes de communication courtes et une mentalité pratique.
  • un paquet de rémunération complet, adapté à votre profil et à votre expérience, vous est proposé.

Agent de vente indépendant - Rhône-Alpes

  • Prend en charge les comptes existants, obtient les commandes et établit de nouveaux comptes en planifiant et en organisant un horaire de travail quotidien pour faire appel aux points de vente existants ou potentiels et à d'autres facteurs commerciaux.
  • Ajuste le contenu des présentations de vente en étudiant le type de point de vente ou le facteur commercial.
  • Concentre les efforts de vente en étudiant le volume de marché existant et potentiel.
  • Envoie des commandes en se référant à la proposition de prix
  • Maintenir la direction informée en soumettant des rapports d'activité et de résultats, tels que des rapports d'appels quotidiens, des plans de travail hebdomadaires et des analyses mensuelles et annuelles du territoire.
  • Surveille la concurrence en recueillant des informations sur les marchés, les prix, les produits, les nouveaux produits, les calendriers de livraison, les techniques de marchandisage, etc.
  • Recommande des changements dans les produits, les services et les politiques en évaluant les résultats et les développements concurrentiels.
  • Résoudre les plaintes des clients en enquêtant sur les problèmes; développer des solutions; préparer des rapports; faire des recommandations à la direction.
  • Maintenir des connaissances professionnelles et techniques en participant à des ateliers de formation; examiner les publications professionnelles; établir des réseaux personnels; participer à des sociétés professionnelles.
  • Fournit des enregistrements historiques en conservant des enregistrements sur les ventes des zones et des clients.
  • Contribue aux efforts de l'équipe en réalisant les résultats connexes au besoin.

Les régions:

Rhône-Alpes

Compétences et qualifications des agents de vente indépendants:

Service à la clientèle, objectifs de vente, aptitudes à la fermeture, gestion du territoire, techniques de prospection, négociation, confiance en soi, indépendance, connaissance des produits, compétences de présentation, relations avec les clients, motivation à la vente, connaissance de la gestion de la relation client, travailler avec CRM

Agent de vente indépendant - Iles de France

  • Prend en charge les comptes existants, obtient les commandes et établit de nouveaux comptes en planifiant et en organisant un horaire de travail quotidien pour faire appel aux points de vente existants ou potentiels et à d'autres facteurs commerciaux.
  • Ajuste le contenu des présentations de vente en étudiant le type de point de vente ou le facteur commercial.
  • Concentre les efforts de vente en étudiant le volume de marché existant et potentiel.
  • Envoie des commandes en se référant à la proposition de prix
  • Maintenir la direction informée en soumettant des rapports d'activité et de résultats, tels que des rapports d'appels quotidiens, des plans de travail hebdomadaires et des analyses mensuelles et annuelles du territoire.
  • Surveille la concurrence en recueillant des informations sur les marchés, les prix, les produits, les nouveaux produits, les calendriers de livraison, les techniques de marchandisage, etc.
  • Recommande des changements dans les produits, les services et les politiques en évaluant les résultats et les développements concurrentiels.
  • Résoudre les plaintes des clients en enquêtant sur les problèmes; développer des solutions; préparer des rapports; faire des recommandations à la direction.
  • Maintenir des connaissances professionnelles et techniques en participant à des ateliers de formation; examiner les publications professionnelles; établir des réseaux personnels; participer à des sociétés professionnelles.
  • Fournit des enregistrements historiques en conservant des enregistrements sur les ventes des zones et des clients.
  • Contribue aux efforts de l'équipe en réalisant les résultats connexes au besoin.

Les régions:

Iles de France

Compétences et qualifications des agents de vente indépendants:

Service à la clientèle, objectifs de vente, aptitudes à la fermeture, gestion du territoire, techniques de prospection, négociation, confiance en soi, indépendance, connaissance des produits, compétences de présentation, relations avec les clients, motivation à la vente, connaissance de la gestion de la relation client, travailler avec CRM